Correios ampliam PDV e projetam até 15 mil demissões em plano de reestruturação

Por Guia Mirai

Os Correios planejam ampliar o novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) para alcançar até 15 mil desligamentos como parte do plano de reestruturação da estatal. A projeção representa uma alta de 50% em relação ao desenho inicial, que previa 10 mil saídas. A informação foi divulgada pela imprensa e aparece vinculada ao esforço da empresa para reduzir despesas permanentes e reequilibrar o caixa.

Segundo apuração da CNN, a previsão interna é que a redução do quadro ocorra em duas etapas: 10 mil funcionários em 2026 e 5 mil em 2027, totalizando os 15 mil desligamentos estimados. A adesão, por se tratar de PDV, é voluntária e depende do interesse dos empregados e das condições oferecidas pela empresa.

Em nota divulgada no sábado (6), os Correios afirmaram que o programa está sendo “dimensionado com base em estudos técnicos em curso”. No comunicado, a estatal diz que o foco é “garantir adesão voluntária e economicamente viável”, com impacto positivo sobre o custo fixo no médio prazo. A empresa também sustenta que o objetivo é ajustar o quadro “de forma responsável, sem rupturas” e com valorização da trajetória dos trabalhadores.

A ampliação do PDV ocorre em paralelo às discussões sobre a situação financeira da companhia e alternativas para reforçar a liquidez. Reportagens apontam que os Correios buscam uma solução de curto prazo que inclua aporte emergencial do Tesouro na casa de R$ 5 a R$ 6 bilhões, além de mudanças no desenho de captação em estudo, após impasses em negociações anteriores.

Ainda não foram detalhadas publicamente as regras completas do PDV — como prazos, elegibilidade, valores e condições de adesão — nem o cronograma definitivo de implementação. A expectativa, segundo o que foi divulgado, é que as informações sejam comunicadas aos empregados oportunamente, à medida que os estudos técnicos avancem e o plano financeiro seja consolidado.